BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Børnehaven Møllehuset folder vingerne ud og håber du vil give vind til Møllen.
Vi søger nu en pædagog til fastansættelse på 37 t/u i Social normering, med ansættelse fra 1. januar 2024, eller hurtigst muligt derefter.
Er du god til at få egne ideer omsat til praksis?
Har du masser af energi og gåpåmod?
Er du en teamplayer og kan se værdien af at VI er større end jeg?
Ser du værdien af refleksion, evaluering og justering med henblik på løbende udvikling af vores gode børnehave?
Vil du være en del af et team med højt humør, gode værdier og hjertet på rette sted?
Bygger du flere møller end læhegn?
BRÆNDER DU FOR AT GØRE EN FORSKEL?
Så læs endelig videre…
Dagtilbudsområdet i Aalborg Kommune har ansat pædagoger i sociale normeringer rundt om i mange af vores institutioner. Social normering fordeles blandt kommunens institutioner på baggrund af data fra Analyseinstituttet Epinion.
Epinion foretager en analyse af Aalborg kommunes daginstitutioner med udgangspunkt i institutionernes socioøkonomiske status. Epinion har anvendt en forskningsbaseret statistisk model som er udviklet med henblik på at prædiktere børnenes sandsynlighed for at modtage specialundervisning. For at kunne indfange de mangeartede og komplekse sammenhænge mellem tildelingen af specialundervisning og karakteristika ved barnet og forældre, er der anvendt 136 forskellige variable i modellen. Disse variable dækker over informationer på hvert barn på cpr-niveau og dette barns forældre.
Det stiller særlige krav til medarbejderne f.eks. if. til den styrkede pædagogisk læreplan, tidlig opsporing jf. Aalborg Kommunes Opsporingsmodel m.v. med udgangspunkt i børnegruppens sammensætning.
Stillingerne kan kun søges af uddannede pædagoger, der er engagerede, besidder en psykisk robusthed, og som tager udgangspunkt i, at forældrene er betydningsfulde i samarbejdet.
Ansættelsesudvalget ser frem til, at der af ansøgningen fremgår, hvad der er din motivation for at søge en stilling i social normering.
Vi søger en pædagog der genkender sig i følgende:
- Har gode relations- og tilknytningskompetencer
- Er nærværende og tager udgangspunkt i børnenes ressourcer
- Kan tilrettelægge differentierede læringsmiljøer, der understøtter alle børns læring, udvikling, trivsel og dannelse
- Understøtter børnenes deltagelse i børnefællesskaber, og handler på egne og kollegers muligheder for at skabe eller ændre rammer for børnenes deltagelsesmuligheder
- Vægter at gøre brug af kollegers kompetencer gennem vidensdeling, feedback og samarbejde
- Har erfaring med tværfagligt samarbejde
- Har erfaring med forældreinddragelse
- Har gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt
Vi kan tilbyde:
- En god og rummelig arbejdsplads hvor du kan være med til at udvikle institutionens pædagogiske praksis
- Fagligt kompetente og engagerede kollegaer, som ”brænder for” at gøre en forskel
- En arbejdsplads, hvor nærvær, trivsel, læring og udvikling er nøgleord
- En arbejdsplads, hvor forskellighed og mangfoldighed ses og forstås som en ressource
- Sparring og vidensdeling i det daglige arbejde
For yderligere information vedr. stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Monica Nord på telefon 2269 8515 i formiddagstimerne mellem kl. 8:30-10:30
Du kan indhente yderligere oplysninger på Børnehavens hjemmeside:
https://boernehavenmoellehuset.aula.dk/
Sidste frist for ansøgning er fredag d. 1. december kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 12. december 2023 i tidsrummet 10:30-13:30.
Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.
Stillingen er omfattet af gældende overenskomst mellem BUPL og KL.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Nymøllevej 110, 9240 Nibe
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5947922
