Organist
En stilling som organist ved organist ved Skivum, Giver og Blære Kirker, Skivum, Giver og Blære sogne er ledig pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er på 17 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
· medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger i alle tre kirker
· arbejde med konfirmander, minikonfirmander samt lejligheds kor
· afvikling af koncerter,
· administrative opgaver med kirkeblad, Facebook og hjemmeside.
· Afløsning i 2 nabo kirker i forbindelse med ferie.
Vi forventer, at du:
· kan spille på et kirkeorgel
· har interesse for folkekirken
· At du har en venlig og positiv fremtræden overfor kirkens brugere og menighed.
· At du er fleksibel og udadvendt, initiativrig og værdsætter og bidrager til et godt samarbejde med præst, og øvrige ansatte.
Vi kan tilbyde et godt sted at være organist. Vi har et meget rummeligt og nært arbejdsfællesskab i kirkerne med en god tone. Vi lægger os op ad traditioner, men holder også af fornyende elementer.
Har du noget særligt indenfor faget du brænder for, vil vi med tak tage imod og give plads hertil. Vi har 3 små gode orgeler i skønne og velpassede kirkerum samt klaverer, som ofte er i brug.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Skivum, Giver og Blære Sogns Menighedsråd beliggende Skivumvej 63, 9240 Nibe.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Annette Bisgaard Johnsen på telefonnummer 51906791.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8277fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 26. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 44.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
Skivum Giver Blære menighedsråd, Skivumvej, 9240 Nibe
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-10-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/2a6c01ea-5735-48dc-ba25-7cad5e50d714
